富士康小時(shí)工工資怎么算(富士康小時(shí)工底薪多少)
2023-10-29
更新時(shí)間:2023-10-29 03:36:08作者:佚名
社保包括醫(yī)保,醫(yī)保只是社保的里一種,是醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。醫(yī)??ㄔ谠S多地方已經(jīng)被取消,換成社會(huì)保障卡。也就是說(shuō),社會(huì)保障卡有許多功能,其中包括醫(yī)保卡的功能。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》
第七條 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納,從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。
第八條 從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實(shí)際工資總額確定,但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的60%,低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由用人單位繳納。
第九條 從業(yè)人員本人月工資總額超過(guò)所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會(huì)月平均工資300%以上的部分,不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也不作為核定個(gè)人帳戶定額的基數(shù)。