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社保不轉(zhuǎn)移，除了養(yǎng)老之外的其它險(xiǎn)種在繳納只能重新開(kāi)始，因?yàn)槎疾荒軘嗬U。但是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有過(guò)多影響，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休前累計(jì)繳納15年即可。但是不轉(zhuǎn)移也浪費(fèi)了之前繳納的金額和繳費(fèi)年限，因此建議離職后馬上辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。