国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則)

更新時(shí)間:2023-11-15 16:24:00作者:佚名

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則)

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí),分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)?!痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

為您推薦

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則)

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí),分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同

2023-11-15 16:24

企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)的年齡

最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)

2023-11-15 16:22

黃線停車怎么處罰(黃線停車如何處罰)

駕駛員在黃線區(qū)域上停車,處二十元以上二百元以下罰款,扣3分。道路交通安全法規(guī)定了,對(duì)違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)

2023-11-15 16:20

購(gòu)房備案時(shí)間多久(購(gòu)房備案需要多長(zhǎng)時(shí)間)

購(gòu)買房屋的流程中一般會(huì)先簽訂商品房預(yù)售合同;簽訂商品房預(yù)售合同之后一般會(huì)正式簽訂正式的商品房買賣合同;簽完商品房買賣合同之后,將

2023-11-15 16:18

如何連接airpods與mac(怎么直接連接airpods)

第一次連接,需要在macbo好的藍(lán)牙里搜索到airpods,如果已經(jīng)用iphone配對(duì)了airpods,那么只要在mac上同樣登錄iphone的icloud,配對(duì)點(diǎn)擊一下

2023-11-15 16:16

上班一周沒(méi)簽合同是否有工資 沒(méi)簽合同干了一周有工資嗎

上班一周沒(méi)簽合同是有工資的,只要?jiǎng)趧?dòng)者有為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù),無(wú)論沒(méi)有沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,用人單位都應(yīng)該支付勞動(dòng)者工作報(bào)酬,如果用人

2023-11-15 16:14