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1、企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。

2、企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

3、單位不繳社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。