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企業(yè)的工資管理制度由企業(yè)根據(jù)實際情況來操作，根據(jù)員工所屬的部門計入到對應的科目，可以當月計提當月發(fā)放，也可以當月計提，以后月度進行發(fā)放，其對應的會計分錄為，

計提工資時，

借：管理費用—工資，

銷售費用—工資等，

貸：應付職工薪酬。

支付工資時，

借：應付職工薪酬，

貸：銀行存款等。