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根據(jù)我國陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，陜西省女職工的產(chǎn)假根據(jù)生育情況不同，產(chǎn)假天數(shù)不同：1、如果是正常分娩的，產(chǎn)假98天；2、如果是難產(chǎn)又或者是實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在98天基礎(chǔ)上增加15天；3、如果是生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，在98天基礎(chǔ)上增加15天；4、如果懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天。

《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應(yīng)當(dāng)依法保障其享受下列勞動保護：(一)正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;(二)難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天;(三)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;(四)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天;(五)懷孕滿4個月未滿7個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天;(六)懷孕7個月以上終止妊娠，符合國家生育規(guī)定的，休產(chǎn)假98天;(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他產(chǎn)假。產(chǎn)假期間待遇按照國家和本省法律法規(guī)執(zhí)行。