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中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，對于判定緩刑的人員會被開除公職，如果是公務(wù)員一定是會被開除公職的。曾經(jīng)因為犯罪受到過刑事處罰的，不可以再次錄用為公務(wù)員。如果是一些企業(yè)單位或者是事業(yè)單位，對于依法追究了刑事責(zé)任后的犯人，可以依法解除其勞動合同。也可以不予開除，給于留用察看一到兩年的處罰。

法律依據(jù)

《公務(wù)員法》第二十四條第一款規(guī)定曾因犯罪受過刑事處罰的，不得再錄用為公務(wù)員?！秳趧臃ā返诙鍡l第四項規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。