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從2018年4月1日起，上海市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元;每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元。如職工加班工資、社保、津貼需另外進(jìn)行支付。

上海最低疾病工資標(biāo)準(zhǔn)為1752元，職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：

1、連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);

2、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);

3、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);

4、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);

5、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。