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1、個(gè)人來(lái)說(shuō)辦理失業(yè)的最主要的母的還是領(lǐng)取失業(yè)金，一般來(lái)說(shuō)，失業(yè)金每月為一千元左右，根據(jù)不同的城市最低生活保障水平會(huì)有一定的差距。辦理失業(yè)的一項(xiàng)硬性指標(biāo)是在上一單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年，這時(shí)辦理失業(yè)的最基本條件。

2、繳納保險(xiǎn)年限滿(mǎn)足后還需要公司支持。一般來(lái)說(shuō)，在合同期內(nèi)的員工，用人單位是不會(huì)主動(dòng)辭退的，除非是有特別嚴(yán)重的違反公司制度或法律法規(guī)的行為，用人單位主動(dòng)辭退員工是需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，而且要為辭退員工辦理失業(yè)等相關(guān)手續(xù)，既浪費(fèi)金錢(qián)又浪費(fèi)精力，一般的公司是不會(huì)這么做的。