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1、信息共享作為管理學的核心內(nèi)容，管理信息不斷地揭示管理學的規(guī)律。而管理的核心內(nèi)容信息則是始終引領(lǐng)管理學的技術(shù)進步。那么，要實現(xiàn)管理學的目標和任務(wù)，首要的就是實現(xiàn)不斷提升的信息共享水平。

2、機遇均等作為現(xiàn)代管理學，應(yīng)該充分地考察全球的經(jīng)濟生態(tài)，為每個經(jīng)濟要素提供公平、公正、公開、均等的機遇，這在一流和超一流企業(yè)的管理實踐中，充分地展露出它的魅力。

3、高科技領(lǐng)先人類社會的任何一次進步，無不體現(xiàn)著凝聚人類智慧的高科技產(chǎn)業(yè)的信息的光芒，原始社會的石器時代，到現(xiàn)代社會的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，都是高科技產(chǎn)業(yè)的杰作和效能。

4、人才是第一稀缺資源，科學技術(shù)沒有國界，本身都是為了人類造福的，而作為科學技術(shù)的第一載體——人才，則是始終是世界各國明爭暗斗的掠奪對象。任何時代、任何國家，人才都是稀缺的。