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1、很多職場(chǎng)小白剛進(jìn)入一個(gè)新公司的時(shí)候，會(huì)很熱心的幫助同事們做一些力所能及的事情，幫忙裝訂文件，打印復(fù)印甚至端茶遞水之類的。奉勸一句，這些事情盡量少幫忙，老板給你錢不是讓你來做勤雜工的，而是幫他創(chuàng)造利潤。實(shí)在沒什么事情的時(shí)候，可以多了解一下公司的各個(gè)方面，不要玩手機(jī)。

2、上班時(shí)間盡量不要弄得蓬頭垢面，不修邊幅。男生頭發(fā)梳一下，穿件正裝花不了多少時(shí)間的。女生嘛，視個(gè)人情況而定。

3、不要在一些小事上跟老板抬杠。你剛來公司，你對(duì)公司的運(yùn)營模式，規(guī)章制度，企業(yè)文化都不了解，在你不甚了解的時(shí)候，聽永遠(yuǎn)比說要來的重要的多。有些中小型企業(yè)的老板將一個(gè)企業(yè)從無到有的發(fā)展起來，慢慢的就會(huì)變得強(qiáng)勢(shì)。有些時(shí)候一件小事他并不在意對(duì)錯(cuò)，他就是要贏，所以不管你占不占理，在老板說出他的決定之后，都不要再去嘗試改變了。人無完人，并不是所有的老板都通情達(dá)理的。

4、老板打電話給你問你忙不忙的時(shí)候要怎么處理？你說忙，老板會(huì)覺得你怎么整天都在忙，我有點(diǎn)事找你你都沒空。你說不忙，老板會(huì)覺得你怎么整天都沒事做，這么輕松的嗎？怎么回答？x總，請(qǐng)問有什么事，我馬上去你辦公室。如果是小事他會(huì)說沒什么事，你幫我怎么怎么一下。如果真有事，他會(huì)說好你來一下我辦公室，我有點(diǎn)事情跟你說。

5、不要隨便聽信同事的茶余飯后，也不要和同事討論老板的不是，不要說同事的壞話，只要你說了，用不了幾天就能傳到老板和那個(gè)同事的耳朵里，這是不可避免的。有些人能在你面前說別人的不是，就能在別人面前說你。

6、老板臨時(shí)交代的任務(wù)不要太快完成，也不要拖太久，太快完成證明你沒走心，太慢證明你做事效率不行。最好是老板在催第二遍的時(shí)候，你可以回答說，大體上已經(jīng)完成，還剩一點(diǎn)末尾的xxx沒有弄完（盡量具體點(diǎn)哪些沒完成），我（今天下午）明天可以交給你。當(dāng)然，如果進(jìn)度實(shí)在太慢，老板催的又太快，做到哪就按實(shí)說，不要為了表現(xiàn)去說謊。

7、上班不需要第一個(gè)到，也不能最后一個(gè)到。下班別早早等著打卡就行。很多人會(huì)說新人就要第一個(gè)到公司，最后一個(gè)下班，這樣才能在老板的心中留下好印象。其實(shí)呢老板是不太在意這個(gè)的，只要你不遲到早退就行。他在意的只是你的工作能力，交代的任務(wù)能不能漂亮的完成。作為一個(gè)新人，考慮不周，做事不夠全面，業(yè)績馬馬虎虎這些都正常，但如果你能夠做的比同期的人都要好，那老板一定會(huì)注意到你的。以后要是有什么升職加薪，提升福利的事情第一個(gè)想到的肯定會(huì)是你，而不是那個(gè)天天第一個(gè)到公司，最后一個(gè)走，但工作能力一般般的人。

8、到下班時(shí)間了，老板沒走，別的同事也沒走，你走不走？這個(gè)問題要綜合多方面來說，要看當(dāng)下是不是在趕項(xiàng)目進(jìn)度。如果真的沒有什么特別趕的工作，只是因?yàn)槔习鍥]走所以大家都沒走的話，最好不要第一個(gè)走。真有事可以去詢問一下老板今天是不是要加班，因?yàn)闆]有提前接到加班通知，需要加班的話，你要給家里人打個(gè)電話通知一下。這個(gè)時(shí)候如果沒什么事老板會(huì)讓大家都下班的。