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1、事業(yè)單位在編人員無需與單位簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)槭聵I(yè)單位的員工與單位不是勞動(dòng)關(guān)系，而是聘用關(guān)系，因?yàn)樵诰?，離職的時(shí)候一定要提前30天向單位提出辭職申請(qǐng)，獲批以后才能辦理離職首先（通過單位人力資源管理部門辦理）不能直接走人。

2、如果你真的是在編的，直接走人的后果是，今后接納你的單位不能給你辦理社保關(guān)系，甚至于不能與你簽訂勞動(dòng)合同了，而且注意檔案的轉(zhuǎn)移去向，事業(yè)單位離職的人，往往在檔案轉(zhuǎn)移方面出遺留問題，給將來造成不利。