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1、管理培訓(xùn)生項目的基本構(gòu)成。一個完整的管理培訓(xùn)生項目包含培訓(xùn)環(huán)節(jié)和在崗實踐環(huán)節(jié)，其中培訓(xùn)環(huán)節(jié)通常在6個月，在崗實踐6-12個月。不同的行業(yè)也會有一些差異。在此過程中，公司還會為你安排“導(dǎo)師”或“師兄”之類的角色幫助你成長，其中“導(dǎo)師”不乏公司高管。在這個項目結(jié)束時，會根據(jù)你自己的工作表現(xiàn)和工作意愿，選擇你自己適合的部門進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，開始職業(yè)生涯。

2、管培生有更多的崗位機會。管培生分為定向與輪崗兩種方向。其中，輪崗管培生經(jīng)過培訓(xùn)后，一般需要輪崗，往管理層方向發(fā)展。在此過程中，可以更全面地了解公司的組成，以及產(chǎn)品條線，發(fā)展多元化！

3、管培生有較高的薪資待遇。

快消行業(yè)：經(jīng)驗最為豐富，制度比較靈活，管培生通常會有比較快的成長?？煜袠I(yè)管培生主要分為銷售和非銷售兩種，前者薪酬一般為6K-8K，后者基本要10K+。

互聯(lián)網(wǎng)：除了技術(shù)崗?fù)?，產(chǎn)品、財務(wù)、市場等方向的管培生都很受歡迎?；ヂ?lián)網(wǎng)管培的薪資非常誘人，其中，頭條的薪酬更是超過了20W。

金融行業(yè)：注重綜合能力培養(yǎng)，主要偏重流程性、體驗式的培訓(xùn)，跨區(qū)域?qū)傩暂^強。金融行業(yè)管培生的薪資一直都比較穩(wěn)定，銀行類一般在15W左右，投行券商更高一點。在20W-25W左右。

制造業(yè)：因為業(yè)務(wù)技能更易授教，所以重點在于流程的管理培訓(xùn)。薪資在8K-10K左右，年終獎有三個月的工資。