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1、對人過度信任，沒有防備

單純的人，總是把事情想得很簡單，對人總是過度信任。

最常見的，就是跟同事走太近，把同事當朋友，掏心掏肺無所不談。無論是明星的八卦，還是自己的私事，甚至把對公司、對領導、對同事的看法和想法，都暢所欲言。

如果是學校里，如果是生活中，這并沒有什么不好，可能還會收獲一份同等的友誼。但在職場上，過度信任、交淺言深可不是什么好事。不用我多說，最后的下場往往都很慘，要么里外不是人，要么卷鋪蓋走人！

同事之間，雖然未必都是敵人，但最多是表面朋友。從人性角度來看，只要你的崗位比人家輕松，只要你的薪水比他們多，只要你受了領導的表揚和重視，就有可能引發(fā)嫉妒。哪怕你們曾經(jīng)很要好，但只要你們有利益沖突、阻礙晉升，都可能誘發(fā)人性的惡，巴不得看你出洋相，暗中使壞讓你從高處跌落。

2、分不清真與假，容易洗腦

主管吹捧你幾句，隨口說你行夸你厲害，你就盲目信以為真。領導表揚你幾句，酒桌上給你敬酒夾菜，你就感動五體投地。老板鼓勵你幾句，要你擼起袖子加油干，你就興奮干勁十足。

單純的你分不清真與假，辨不明虛與實。然后你加班加點，什么工作任務都接，什么臟活累活都攬，打雞血式到年底，結果升職加薪的卻是領導親信。

我不是教唆你罷工，更沒有勸說你，而是想告訴你：要分清楚客套和真心，要懂得拒絕。不要凡事都往自己身上攬，該推脫的任務一定要勇敢說“不”。

事有輕重緩急、活有主次之分，人的精力是有限的，要把它花在刀刃上。不用害怕拒絕任何人，你的睿智選擇反而會贏得尊重。

3、情緒寫在臉上，不懂克制

單純的人，喜歡用自己最真實的一面，對抗這個復雜的世界。開心就笑，難過就哭，不爽就懟，所有的情緒都掛在臉上。

恕我直言，這不是單純的赤子之心，這是無腦的不成熟。我不反對生活中表達喜怒哀樂，因為這是真性情。但每個職場人或多或少都戴著面具，是人是鬼難以分辨。遇上有心之人，單純的人最容易被利用，因為太破了。

當你不夠強大的時候，你的喜怒哀樂都在對方的算計范圍內。在你開心的時候占便宜，在你難過的時候裝關心，在你憤怒的時候談共鳴，然后你就默默地被別人當槍使，還以為人家是一片好心。

在今天的職場，不懂得克制自己的情緒，是無法在公司生存的。作為一個成熟的職場人，為人處世要理性客觀，平常心去協(xié)調解決任何事情。

4、說話做事不過腦，過于耿直

很多單純的人，說話做事總是不經(jīng)過大腦，想怎么說就怎么說，想怎么做就怎么做。

領導或同事客氣地讓提點意見，他總是“直言不諱”，把心中所有的想法都抖摟出來。從來不知道拐彎抹角，也不懂得委婉美化，還自以為“忠言逆耳利于行”。

結果可想而知，口無遮攔的結果就是處處得罪人，莽撞做事的下場就是功敗垂成。最后不僅沒有好人緣，在公司里更是無立足之地。

混職場，謹言慎行是基本功。不求口吐蓮花人人稱贊，不求滴水不漏事事完美，但求三思而后行。看明白了再說，想清楚了再做，說話辦事要過腦，才能事半功倍。

職場老油條、社會老狐貍比比皆是，作為單純的職場小白，偶爾吃吃小虧提升自己能力還好，經(jīng)常吃大虧還不反思就是缺心眼了。畢竟“吃小虧是福，吃大虧是傻”，希望每個單純的你我，都能被善待。