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1、部門填寫是單位名稱加上任職部門。若你是生產部，則填寫生產部，若是公司的行政人員，就填寫行政，若是公司會計，就填寫財務部。任職部門指的是勞動者供職的組織單位所屬部門，通俗的意思便是員工于廠礦、企業(yè)、公司、政府部門工作的單位部門。比如行政、營銷、生產車間、倉庫等。

2、部門劃分即活動分組。是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，形成易于管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，這些通稱做部門。所謂部門，是指組織中的各類主管人員按照某種原則，為完成某一類特定的任務而有權管轄的一個特定領域，它既是一個特定的工作領域，又是一個特定的權力領域。部門設計可以采取多種多樣的方式，從而形成不同形態(tài)的組織結構。在組織設計方面，企業(yè)高層管理者需要反復考慮的內容是設置多少個管理部門；每個職能部門的職責權限是什么；應該建立幾個管理層次；每一級的管理層次又起著什么樣的作用。這為了加強企業(yè)的價值鏈管理，優(yōu)化組織結構和業(yè)務流程，降低組織和經營成本，增強企業(yè)的競爭力，企業(yè)應該定期或不定期調整自己的組織機構，進行部門的合理劃分。