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　　問：莆田市退休時(shí)以職工身份和靈活就業(yè)身份辦退待遇是一樣的嗎?

　　答：是一樣的。

　　作為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在崗職工和靈活就業(yè)人員，除了在繳費(fèi)時(shí)有差別以外，其實(shí)在辦理退休時(shí)，身份不會(huì)影響?zhàn)B老金的待遇，計(jì)算辦法都是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三個(gè)方面來計(jì)算的。

　　很多人有一種比較特別的想法，認(rèn)為自己的養(yǎng)老金低，因?yàn)樽约菏庆`活就業(yè)人員，有的人養(yǎng)老金非常高，因?yàn)樗皇庆`活就業(yè)人員，而是在崗職工。其實(shí)這種想法是不了解社保知識而導(dǎo)致的，其實(shí)在崗職工和靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老金之所有差別主要是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限不同而導(dǎo)致的。

　　一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)。

　　繳費(fèi)基數(shù)越高，每月劃入個(gè)人賬戶的資金就高。比如繳費(fèi)基數(shù)為5000元，個(gè)人賬戶劃入的比例是8%，每月劃入個(gè)人賬戶的資金就是400元;但如果繳費(fèi)基數(shù)是8000元，每月劃入個(gè)人賬戶的資金就是640元。

　　按照年度計(jì)算下來，每一年按照8000元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，個(gè)人賬戶就比較按照每月5000元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人增加2880，繳費(fèi)10年就會(huì)增加28800元，假如按照60歲辦理退休，每月個(gè)人個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就會(huì)增加208元。這就是繳費(fèi)基數(shù)在個(gè)人養(yǎng)老金中的體現(xiàn)。

　　繳費(fèi)基數(shù)在養(yǎng)老金中的另一個(gè)體現(xiàn)，就是繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)是用來計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算辦法是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)加上本人指數(shù)化繳費(fèi)工資除以2的平均值作為基數(shù)，每繳費(fèi)一年發(fā)給1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　例如退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是8000元，按照每月5000元作為繳費(fèi)基數(shù)，假如是100%，那么按照每月8000元繳費(fèi)就是160%。按照每月5000元作為繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)指數(shù)是1，按照每月8000元繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)指數(shù)就是1.6。

　　計(jì)發(fā)基數(shù)是8000元，繳費(fèi)指數(shù)為1，自己指數(shù)化繳費(fèi)工資就是8000元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是80元，假如繳費(fèi)年限是30年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2400元;繳費(fèi)指數(shù)為1.6，自己的指數(shù)化繳費(fèi)工資就是12800元，與計(jì)發(fā)基數(shù)相加除以2以后的平均值就是10400元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是104元，繳費(fèi)30年每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是3120元，這個(gè)差距是非常明顯的。

　　另一個(gè)影響?zhàn)B老金的因素就是繳費(fèi)年限。

　　同樣的繳費(fèi)年限對于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的影響也是比較大的。按照上面的例子，假如每年的繳費(fèi)基數(shù)是5000元，繳費(fèi)30年，個(gè)人賬戶資金為144000元，如果繳費(fèi)年限是20年，個(gè)人賬戶余額是96000元，二者相差了48000元，每月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相差了345.32元。

　　從基礎(chǔ)養(yǎng)老金來考察，上面已經(jīng)舉例了，假如平均繳費(fèi)基數(shù)是5000元，繳費(fèi)指數(shù)是1，繳費(fèi)30年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2400元，如果繳費(fèi)年限只有20年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就只有1600元，繳費(fèi)年限相差10年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差800元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相差345.32元，累計(jì)養(yǎng)老金相差1145.32元，每多繳費(fèi)一年養(yǎng)老金相差114.5元。

　　繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)指數(shù)越高，每繳費(fèi)一年的養(yǎng)老金差距就更大。比如按照上面的舉例，按照100%繳費(fèi)，每一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差80元，按照1.6繳費(fèi)，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差104元。除了繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限的影響以外，還有養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，也就是上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資。

　　下崗工人繳費(fèi)時(shí)分為兩段，第一段是在單位繳費(fèi)，第二段是按照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，在辦理退休時(shí)，養(yǎng)老金計(jì)算辦法都是按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算辦法計(jì)算，身份不會(huì)改變養(yǎng)老金的計(jì)算辦法。

　　綜上所述，職工或是靈活就業(yè)人員，辦理退休時(shí)只是一種退休類別的分類，職工標(biāo)記為某單位退休職工，靈活就業(yè)人員標(biāo)記為靈活就業(yè)人員，只是在社保部門統(tǒng)計(jì)時(shí)使用，不會(huì)有兩種計(jì)算辦法，因而不會(huì)影響?zhàn)B老金的計(jì)算。