青海金財(cái)私募投資基金管理有限公司招聘簡(jiǎn)歷模板下載2024
2024-07-29
更新時(shí)間:2024-07-30 00:21:40作者:佚名
2024保定社保繳費(fèi)基數(shù)
(一)企業(yè)參保職工工資申報(bào)口徑
1.企業(yè)在職參保職工年度繳費(fèi)工資按人員填報(bào),養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)工資應(yīng)保持一致。企業(yè)退休參保職工年度繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)按險(xiǎn)種填報(bào)。
2.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其配套法規(guī)和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))有關(guān)要求,各類企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織在職職工,以參保職工2023年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等全部的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
參保單位應(yīng)按照參保職工上年度全部工資收入應(yīng)發(fā)額的月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào),參保職工上一年度工資收入月數(shù)不足12個(gè)月的,按應(yīng)發(fā)放工資月數(shù)計(jì)算月平均工資作為申報(bào)工資。2024年1月后新增的參保人員按起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào);
3.已退休人員按照系統(tǒng)中原基數(shù)申報(bào);已辦理在職轉(zhuǎn)退休人員,按1000元申報(bào)的,需重新按退休時(shí)審批的實(shí)際養(yǎng)老金進(jìn)行申報(bào)。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工工資申報(bào)口徑
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工年度繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)按險(xiǎn)種填報(bào);
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)(含職業(yè)年金)月平均工資按照上年度經(jīng)工資部門(mén)審批列入繳費(fèi)項(xiàng)目工資和按規(guī)定確定的基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)(補(bǔ)充績(jī)效工資)標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)數(shù)填報(bào),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)月平均工資按照上年度經(jīng)工資部門(mén)審批列入繳費(fèi)項(xiàng)目工資標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)數(shù)填報(bào);
3.醫(yī)療保險(xiǎn)月平均工資政策規(guī)定:(1)機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)在職職工,以本人2023年12月份基本工資(職務(wù)工資、級(jí)別工資、員額內(nèi)法官檢察官職務(wù)等級(jí)工資)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(工資津貼、生活津貼)、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金月平均額為繳費(fèi)基數(shù)。(2)實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位在職職工,以本人2023年12月份的基本工資(崗位工資、薪級(jí)工資)、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼)、績(jī)效工資(基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資)月平均額為繳費(fèi)基數(shù);
4.已退休人員按照系統(tǒng)中原基數(shù)申報(bào);已辦理在職轉(zhuǎn)退休人員,按1000元申報(bào)的,需重新按退休時(shí)審批的實(shí)際養(yǎng)老金進(jìn)行申報(bào)。
(三)靈活就業(yè)人員基數(shù)申報(bào)口徑
1.靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自河北省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(6534.25元/月)的60%-300%(3920.55-19602.75元/月)間,自主選檔作為繳費(fèi)基數(shù)。
2.靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),以保定市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(6056元/月)為繳費(fèi)基數(shù)。
(四)社平工資口徑
1.全省全口徑社平工資。養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等險(xiǎn)種執(zhí)行全省全口徑社平工資標(biāo)準(zhǔn)。2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6534.25元(年平均工資78411元),全省全口徑社平工資60%為3920.55元。
2.全市全口徑社平工資。醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行全市全口徑社平工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,保定市2023年度全市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為76896元,月平均工資為6408元。2024年度醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)下限不作大幅調(diào)整,執(zhí)行2022年度保定市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為72675元,月平均工資為6056元。在職職工申報(bào)月平均工資低于保定市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(6056元/月)的,以6056元為繳費(fèi)基數(shù),高于保定市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(6056元/月)的,以實(shí)際上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
(五)社保調(diào)基補(bǔ)差執(zhí)行口徑
繳費(fèi)基數(shù)提高的用人單位,需于年底前完成補(bǔ)繳;繳費(fèi)基數(shù)降低的用人單位,需向稅務(wù)部門(mén)提交退費(fèi)申請(qǐng)。對(duì)于7月12日前已完成2024年度繳費(fèi)工資申報(bào)且低于新基數(shù)下限的用人單位,應(yīng)在7月12日后重新進(jìn)行2024年度繳費(fèi)工資申報(bào)。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)提高的,需于差額產(chǎn)生當(dāng)月一次性完成補(bǔ)繳。
(六)醫(yī)保補(bǔ)收?qǐng)?zhí)行口徑
2024年1-6月,已在稅務(wù)部門(mén)辦理年度工資調(diào)整的,按在系統(tǒng)已生成的繳費(fèi)信息補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn);2024年1-6月未按規(guī)定在稅務(wù)部門(mén)辦理年度工資調(diào)整的參保單位和參保人員,辦理醫(yī)保補(bǔ)收時(shí)按現(xiàn)行規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)政策執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳1-6月醫(yī)療保險(xiǎn)的,需由醫(yī)保部門(mén)核定,稅務(wù)部門(mén)征收。