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宜都事業(yè)單位引進緊缺急需人才如何申請樂業(yè)補貼

更新時間:2023-11-18 18:38:53作者:佚名

宜都事業(yè)單位引進緊缺急需人才如何申請樂業(yè)補貼

  宜都事業(yè)單位引進緊缺急需人才申請樂業(yè)補貼

  申請條件

  (1)2022年2月15日及以后市內事業(yè)單位新引進或新招錄,在本市首次就業(yè);

  (2)“緊缺急需”人才須經市委認定;

  (3)須與用人單位簽訂 5年及以上聘用合同或服務協議;

  (4)申請樂業(yè)補貼時,必須在職在崗,并依法依規(guī)在本市繳納社會保險,且在同一家單位就業(yè)(組織調動除外);

  (5)符合條件的新引進人才或新招錄人員工作滿一年即可申請樂業(yè)補貼(政策享受與參保繳費相對應,申請人在所在單位 首次參保時間起連續(xù)計算 12個月,中途中斷不向后延續(xù))。

  補貼標準

  新引進到市內事業(yè)單位的“緊缺急需”人才每年按 2萬元標準發(fā)放樂業(yè)補貼,補貼 3 年。

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  >>>宜都事業(yè)單位引進緊缺急需人才申請樂業(yè)補貼(時間+材料)

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