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　　湖北省產(chǎn)假、護理假等假期由2部分組成：

　　1、國家法定產(chǎn)假；

　　2、湖北省另外增加的產(chǎn)假、護理假、育兒假。

　　一、國家法定產(chǎn)假

　　依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》（全國）

　　第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

　　二、湖北省另外增加的產(chǎn)假、護理假、育兒假

　　依據(jù)《湖北省人口與計劃生育條例》（2021年修正）規(guī)定：

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。

　　產(chǎn)假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。