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　　廣州一般性崗位補(bǔ)貼首次申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。

　　對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新入職原用人單位的，重新入職單位時(shí)間與在原單位離職時(shí)間(以參保時(shí)間計(jì)算)相距不足2個(gè)月的，原用人單位招用該就業(yè)困難人員不能申領(lǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：

　　除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。