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　　鎮(zhèn)江市女職員產(chǎn)假相關(guān)詳情

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的女職工在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假60天，因此，從2022年2月10日起，江蘇省符合規(guī)定生育子女的女職工可享受的產(chǎn)假天數(shù)達(dá)到158天。

　　（1）《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定一對夫妻可以生育三個子女。

　　（2）男方護(hù)理假：在女方產(chǎn)假期間，男方享受護(hù)理假15天。國家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假。

　?。?）育兒假：子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。國家法定休假日不計(jì)入育兒假。育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假自子女出生之日起36個月內(nèi)，夫妻雙方每12個月各享受10天育兒假，可以分次享受。