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　　待遇保障

　　(一)工作生活補(bǔ)貼?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　(二)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由區(qū)縣財(cái)政部門承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　(三)生活補(bǔ)助?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，各服務(wù)單位給予每月500元的生活補(bǔ)助。

　　(四)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，給予一次性安家費(fèi)3000元。

　　(五)期滿就業(yè)政策支持。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，按照國家、自治區(qū)相關(guān)要求，落實(shí)公務(wù)員、事業(yè)單位定向考錄、考研加分等支持政策。