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　　一.工傷保險繳納比例：

　　7月11日，市社保局發(fā)布《關于做好2023社會保險年度參保繳費工作的通知》，對我市企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員社保繳費標準進行調整。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的調整執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日

　　工傷保險的單位繳費基數按本單位全部職工繳費工資基數之和核定。特定人員單項工傷保險的繳費基數上限為26421元/月，下限為5284元/月。

　　二.工傷待遇資格認定

　　領取工傷保險長期待遇人員開展自助認證;或對領取工傷保險長期待遇人員資格狀態(tài)無法通過信息比對或通過信息比對存疑的，進行領取資格確認或核實;通過領取待遇資格認證后，方可繼續(xù)領取待遇。

　　三.工傷待遇變更

　　(一)工傷職工發(fā)生工傷并認定為工傷，經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級后，調整傷殘等級、生活護理等級，根據變更后的傷殘等級或護理等級或變更后的工傷信息重算工傷待遇，根據情況進行補退。

　　(二)因工死亡工傷職工的供養(yǎng)親屬人數增加或減少(限原供養(yǎng)親屬人數3人及以上的增加或減少引起供養(yǎng)撫恤金分配比例調整的)，須重算撫養(yǎng)親屬撫恤金。

　　(三)按規(guī)定對超過認證間隔12個月以上的工傷長期待遇領取資格人員進行停發(fā)或續(xù)發(fā)或終止喪失工傷保險待遇領取資格人員的待遇領取資格。

　　四.工傷康復

　　工傷康復是工傷保險制度的重要內容，與醫(yī)療救治有所不同主要通過現(xiàn)代康復的理論和技術，為傷情穩(wěn)定的工傷職工提供專業(yè)的醫(yī)療康復、職業(yè)康復和社會康復等服務，能夠最大限度恢復其身體功能和職業(yè)勞動能力，促進重返工作崗位和回歸社會，實現(xiàn)“傷而不殘、殘而不廢”目的。

　　五.工傷復發(fā)

　　經勞動能力鑒定后，工傷職工仍存在長期醫(yī)療依賴的，可申請工傷復發(fā)確認。

　　六.工傷停工留薪

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療且存在醫(yī)療依賴的，應當在24個月內向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定和停工留薪期確認。