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　　【2022哈爾濱靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

　　【繳費(fèi)比例】

　　單位繳費(fèi)比例：參保企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以企業(yè)所有員工繳費(fèi)工資基數(shù)的總和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。

　　個人繳費(fèi)比例：以上一年度的社會平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)，全部由個人承擔(dān)。

　　【繳費(fèi)基數(shù)】

　　在單位參保：

　　與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費(fèi)基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。

　　在正常范圍內(nèi)，按職工本人月平均工資計算

　　個人繳費(fèi)數(shù)額=職工月平均工資×8%×繳費(fèi)檔次（60%-300%）

　　單位繳費(fèi)數(shù)額=職工月平均工資×20%×繳費(fèi)檔次（60%-300%）

　　繳費(fèi)年限規(guī)定

　　1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計繳費(fèi)年限不少于15年。

　　2、參保人年滿60周歲時繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。