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　　一、西寧生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。按天計(jì)發(fā)的，以用人單位上年度職工月平均工資除以30天作為每天生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)。機(jī)關(guān)和經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款及經(jīng)費(fèi)來(lái)源部分由財(cái)政支持的事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，不享受生育津貼，由用人單位照發(fā)工資和福利待遇。

　　2、在統(tǒng)籌地區(qū)外發(fā)生的生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)，需由醫(yī)院開具急診證明，并由單位書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)審后，方可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　3、正常生育的，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;符合晚育規(guī)定的增加產(chǎn)假30天。持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，其產(chǎn)假可延長(zhǎng)到半年。

　　4、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15-30天的產(chǎn)假：懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;流產(chǎn)同時(shí)實(shí)施節(jié)育手術(shù)的，在以上規(guī)定基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。

　　5、產(chǎn)后放置宮內(nèi)節(jié)育器，按產(chǎn)假另加2天;產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天。

　　二、生育津貼計(jì)算方式：生育津貼＝以用人單位上年度職工月平均工資÷30天×休假天數(shù)