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　　衡陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)怎么定?

　　按照相關(guān)政策規(guī)定：職工的月繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資性收入確定，低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照下限執(zhí)行，高于當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　1、如果您首次參加工作或者變動(dòng)了工作單位，進(jìn)單位首月工作滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。

　　2、若您進(jìn)單位首月工作未滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照您當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定(低于繳費(fèi)基數(shù)下限的按下限核定)，但次月起單位仍應(yīng)按照您全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。

　　3、在用人單位和您雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入作為月繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則，因此職工繳費(fèi)基數(shù)的高低將影響退休后養(yǎng)老待遇的高低。單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工工資性收入，按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)既是單位履行的法定義務(wù)，也是保障我們職工的社保權(quán)益。