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陽(yáng)江育兒假怎么休(陽(yáng)江育兒假怎么休假)

更新時(shí)間:2023-08-31 10:37:47作者:未知

陽(yáng)江育兒假怎么休(陽(yáng)江育兒假怎么休假)

  可以拆開來(lái)休,具體內(nèi)容如下:

  育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算,即以子女周歲作為計(jì)算年度。根據(jù)《計(jì)生條例》規(guī)定,育兒假不可疊加,如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在三周歲以內(nèi),父母雙方每年均只能享受十日的育兒假,直至最小的子女滿三周歲。在同一計(jì)算年度內(nèi),育兒假可以拆分請(qǐng)休,原則上不超過(guò)兩次

  內(nèi)容展開拓展:

  1、育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算,即以子女周歲作為計(jì)算年度。

  例如,子女2021年5月1日出生,那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女滿1周歲之前,父母雙方可以各休10日的育兒假;2022年5月2日至子女滿2周歲之前,父母雙方可以再休10日的育兒假,以此類推,直至子女滿3周歲。在同一計(jì)算年度內(nèi),育兒假可以拆分請(qǐng)休,原則上不超過(guò)2次。

  2、《計(jì)生條例》規(guī)定的育兒假不可疊加,如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在3周歲以內(nèi),父母雙方每年均只能享受十日的育兒假,直至最小的子女滿3周歲。

  3、在同一計(jì)算年度內(nèi),育兒假可以拆分請(qǐng)休,原則上不超過(guò)2次。

本文標(biāo)簽: 子女  年度  不超過(guò)  父母  如有  

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