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　　視情況而定。

　　用人單位安排勞動(dòng)者高溫天氣從事工作，若不能采取有效措施將工作場所的溫度降低到33℃以下，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。除了高溫津貼外，企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的室內(nèi)人員提供足夠、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助，工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。此外，勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào)，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

拓展資料

　　勞動(dòng)者可前往石家莊勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口進(jìn)行舉報(bào)投訴，當(dāng)面反映訴求。

　　石家莊市勞動(dòng)保障監(jiān)察局

　　地址：裕華區(qū)體育南大街167號(hào)

　　電話：0311-87912333