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　　南陽(yáng)勞動(dòng)仲裁審理案件期限+收費(fèi)情況

　　注意：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定：

　　(1)對(duì)符合受理?xiàng)l件的，予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書;

　　(2)對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的爭(zhēng)議范圍，或沒有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由，或申請(qǐng)人與本案沒有直接利害關(guān)系，或被申請(qǐng)人不明確的，不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理決定書。申請(qǐng)可在收到不予受理通知書后十五日內(nèi)到人民法院提起訴訟

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般應(yīng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)審理結(jié)案結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。但案件審理過(guò)程中，當(dāng)事人變更或增加仲裁請(qǐng)求，或申請(qǐng)司法鑒定，或進(jìn)行公告送達(dá)等，將依法另行計(jì)算審限。