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　　企業(yè)年金如何繳費

　　企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

　　注：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金基金由下列各項組成:

　　(一 )企業(yè)繳費;

　　(二)職工個人繳費;

　　(三)企業(yè)年金基金投資運營收益。

企業(yè)年金和職業(yè)年金的區(qū)別

　　企業(yè)年金和職業(yè)年金同屬于補充養(yǎng)老保險制度，均需單位和職工個人共同繳費，均采用個人賬戶積累制，其基金均實行市場化投資運營。

　　主要不同為:企業(yè)年金主要適用于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類用人單位及其職工，職業(yè)年金主要適用于機關事業(yè)單位及其編制內工作人員。企業(yè)年金由用人單位和職工一方通過集體協(xié)商確定，而后制定企業(yè)年金方案，根據(jù)實際情況建立企業(yè)年金單一計劃或者加入一個企業(yè)年金集合計劃，具有一定靈活性;職業(yè)年金基金采用省級集，中委托投資運營的方式管理，統(tǒng)一程度較高。