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　　人才認(rèn)定范圍、類別和條件

　?。ㄒ唬┱J(rèn)定范圍

　　1.全職引進(jìn)到柳州市本級、五城區(qū)及柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）的企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作并在柳參加社會保險(xiǎn)的人才；

　　2.全職引進(jìn)到廣西科技大學(xué)、上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)，以及上述單位在柳登記注冊和參加社會保險(xiǎn)的下屬子公司工作并在柳參加社會保險(xiǎn)的人才；

　　3.全職引進(jìn)到我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)并符合C類及以上認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的高端人才，可免除在柳參保要求參加認(rèn)定。

　　（二）認(rèn)定類別

　　1.根據(jù)《若干措施》的《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定為A-G類人才。（若干措施指的是《關(guān)于開展柳州市人才分類認(rèn)定的通知》）

　　2.入選《柳州市“5+5”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)目錄》（以下簡稱《目錄》）的企業(yè)，在《目錄》有效期內(nèi)可不受《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》的條件限制自主評選不超過3名高層次人才。自主評選的高層次人才經(jīng)柳州市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門審定后等同柳州市人才認(rèn)定類別享受人才政策待遇。自主評選通過認(rèn)定的高層次人才僅在評選單位使用，如變更工作單位則失去高層次人才身份，不再享受相關(guān)人才政策待遇。

　　3.對于行業(yè)內(nèi)業(yè)績成果突出，但不能參照《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》直接認(rèn)定的高層次人才，可采取同行推薦、評審認(rèn)定和“一事一議”等方式進(jìn)行認(rèn)定。

　　4.各行業(yè)主管部門可參考《若干措施》的《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域工作實(shí)際，自主完善相當(dāng)于A至E類人才分類標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)備市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。

　?。ㄈ┱J(rèn)定條件

　　申請認(rèn)定的人才應(yīng)具備《若干措施》（若干措施指的是《關(guān)于開展柳州市人才分類認(rèn)定的通知》）的《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和以下基本條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，熱愛人民，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神以及良好的職業(yè)道德；

　　2.有較好的身體素質(zhì)，能堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作；

　　3.E類及以上人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)不超過55周歲（來柳創(chuàng)業(yè)的C類及以上人才，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件），F(xiàn)類及以下人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)不超過50周歲。