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2023-08-31
更新時間：2023-08-31 16:19:14作者：佚名
勞動合同應當具備以下條款：
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（3）勞動合同期限；
（4）工作內容和工作地點；
（5）工作時間和休息休假；
（6）勞動報酬；
（7）社會保險；
（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定應當寫入勞動合同的其他事項。
勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。我省企業(yè)也可在江西省人力資源和社會保障廳官網的政務公開，表格下載欄目中下載《2020年版勞動合同示范文本》。
政策依據：《中華人民共和國勞動合同法》（中華人民共和國主席令 第73號）