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　　承德靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策

　　對符合條件人員申報(bào)靈活就業(yè)，并按社平工資或低于社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的，按實(shí)際繳費(fèi)額不超過三分之二標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

　　社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長享受三年，初次享受補(bǔ)貼距退休不足5年的可延長至退休（《優(yōu)惠證》與《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》享受政策合并計(jì)算）。

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

　　對于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間內(nèi)不給予靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

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　　以下人員不屬于靈活就業(yè)人員，不得給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼：

　　與用人單位簽訂勞動(dòng)合同人員；被用人單位雇傭雖未簽訂勞動(dòng)合同但工作3個(gè)月以上人員；已經(jīng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的私營個(gè)體從業(yè)人員；從事出租車營運(yùn)人員。