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　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號(hào)）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%。

　　少數(shù)地區(qū)特殊情況：上海市靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為24%；另有少數(shù)地區(qū)單位繳費(fèi)比例低于16%，國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)文件規(guī)定要求這些地區(qū)研究提出過渡辦法。

　　根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第十條、第二十三條、第四十四條規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納