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　　端午節(jié)沒有發(fā)三倍工資的，勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁后，如果勞動者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　根據(jù)《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　2024端午加班哪幾天是三倍工資

　　答：2024年端午節(jié)三倍工資有1天，即6月10日端午節(jié)當天，其余兩天6月8日、6月9日是雙倍工資。