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　　溫州產(chǎn)假和工資只能二選一嗎?

　　產(chǎn)假和工資不沖突。

　　職工依法享有節(jié)育手術(shù)假、孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間、男方護(hù)理假、用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　生育津貼是按新生兒出生時(shí)的上年度靈活就業(yè)人員月醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)÷30×法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

　　例如，小王是本市靈活就業(yè)人員，今年7月1日后參加生育保險(xiǎn)，12月第一次生孩子，剖宮產(chǎn)生下一孩。去年月繳費(fèi)基數(shù)為3957元，按目前政策，小王可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為：一孩產(chǎn)假158天，剖宮產(chǎn)加15天，合計(jì)173天。因此，小王能享受的生育津貼為3957÷30×173=22818.7元。