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　　符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的參保女職工，生育或者終止妊娠，在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼：

　　1.正常生產(chǎn)的，享受188天的生育津貼；難產(chǎn)的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼。

　　2.妊娠滿(mǎn)28周以上引產(chǎn)的，享受90天的生育津貼。

　　3.妊娠滿(mǎn)12周不滿(mǎn)28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼。

　　4.妊娠滿(mǎn)8周不滿(mǎn)12周流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠不滿(mǎn)8周流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。享受生育津貼的女職工，生育時(shí)用人單位為其連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月，且單位無(wú)欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)。