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　　》》》東莞小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼申請材料/流程

　　東莞小微企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）以及以單位形式參保的個體工商戶招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參保，可按用人單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長為2年。

　　應(yīng)提交材料：

　　首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

　　1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表；

　　2.用人單位與招用人員簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件；

　　3.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件；

　　4.符合條件人員畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　5.用人單位在銀行開設(shè)的金融賬戶復(fù)印件。

　　再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

　　1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表；

　　2.符合條件人員基本身份類證明。

　?。ㄉ鲜鰟趧雍贤?、基本身份類證明、畢業(yè)證書原件經(jīng)當(dāng)場核對后退回。)

　　申請程序：

　　備齊資料→用人單位向所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥付到用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。

　　其他事項：

　　1.補貼對象應(yīng)按季度（半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（上半年）已繳納的社會保險費給予補貼。

　　2.首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

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