重慶醫(yī)保網(wǎng)上買藥怎么使用?(重慶醫(yī)??ňW(wǎng)上買藥app)
2024-05-15
更新時間:2024-05-16 00:25:03作者:佚名
哪些人可以領(lǐng)高溫津貼?
只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
注意,飲料不能充抵高溫津貼!
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外,如果最高氣溫超過了40℃應(yīng)該停止室外露天工作,并且不能扣減工資。同時,用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè)。
高溫津貼是國家規(guī)定的津補貼項目,不是單位福利。高溫津貼的性質(zhì)屬于工資。支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)。
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),有關(guān)部門會要求用人單位及時改正。