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　　不一定。

　　根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等可能長期在高溫環(huán)境下作業(yè)的工作人員，如發(fā)生中暑，經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)確診后，才可以向人力社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　所以工作中中暑并非都能被認(rèn)定為工傷。

附石家莊工傷認(rèn)定指南

　　申報(bào)條件：

　　1、傷(亡)者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象;

　　2、傷(亡)者是在石家莊市注冊登記的用人單位的職工;

　　3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織。

　　4、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

　　申報(bào)材料：

　　1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在人力資源和社會(huì)保障 行政部門領(lǐng)取);

　　2、需提供有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

　　3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書);

　　4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

　　5、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書證、照片、錄音等)。