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　　石獅市新市民、民辦高校人才、新聞行業(yè)人才積分管理暫行規(guī)定

　　第一章總則

　　第一條

　　為全面深化全域城市化發(fā)展改革，創(chuàng)新城市社會(huì)治理，提升人口管理服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化和人的城鎮(zhèn)化，聚集一批高端創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)技能人才，精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和城市發(fā)展所需要的人力資源，為加快建設(shè)現(xiàn)代化商貿(mào)之都提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障，結(jié)合我市實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

　　第二條

　　石獅市新市民服務(wù)對(duì)象包括：在石獅工作居住，持有我市公安部門核發(fā)并在有效期內(nèi)的《福建省居住證》（以下簡稱“居住證”）且從未取得石獅戶籍的人員（包括臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國公民）；實(shí)施石獅市新市民積分管理后（即2014年5月12日以后），戶口新遷入石獅且之前未取得石獅戶籍的人員。

　　第三條

　　因早年政策性原因（高校入學(xué)等）將戶籍遷入石獅，之后還因政策性原因戶籍遷出石獅的，不認(rèn)定為具有過石獅戶籍記錄。

　　第四條

　　以居住證管理為基礎(chǔ)，建立新市民積分管理制度。按照綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷、社會(huì)貢獻(xiàn)等情況，開展個(gè)人積分評(píng)估，并結(jié)合由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的年度公共服務(wù)項(xiàng)目指標(biāo)額進(jìn)行分項(xiàng)排名，新市民在取得一定積分的基礎(chǔ)上，按照積分高低輪候享受住房、子女教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等特定公共服務(wù)優(yōu)惠和待遇。

　　第五條

　　新市民在我市各類非公單位、組織或市政府引進(jìn)的研發(fā)性公共服務(wù)平臺(tái)（銀行、保險(xiǎn)、證券、投資等金融和類金融行業(yè)除外）穩(wěn)定就業(yè)，有固定住所，未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無犯罪行為，經(jīng)本人申請(qǐng)，納入我市新市民積分管理。

　　第六條

　　新市民在多個(gè)單位或組織就業(yè)的，就業(yè)單位以其社保繳納單位為主，結(jié)合工資發(fā)放單位綜合認(rèn)定。

　　第七條

　　新市民積分管理，遵循“激勵(lì)引導(dǎo)、自愿申請(qǐng)、分類排名、積分服務(wù)”以及公開、公平、公正的原則，優(yōu)先解決存量，有序引導(dǎo)增量。

　　第二章管理機(jī)構(gòu)

　　第八條

　　由新市民積分管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新市民積分管理工作，優(yōu)化配置公共服務(wù)資源，組織實(shí)施兌現(xiàn)新市民積分服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“積分辦”），承擔(dān)新市民積分日常管理工作，負(fù)責(zé)新市民積分建檔、統(tǒng)計(jì)、排名、公示及發(fā)放積分憑證，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）開展新市民積分管理工作。辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。

　　第九條

　　開發(fā)建設(shè)新市民積分管理信息系統(tǒng)，發(fā)放暖新卡，暖新卡搭載各類積分服務(wù)和公共應(yīng)用。

　　第十條

　　各職能部門結(jié)合公共服務(wù)職能做好新市民積分管理服務(wù)工作。根據(jù)公共服務(wù)資源配置實(shí)際，按時(shí)向市政府提供年度積分服務(wù)政策、積分項(xiàng)目、服務(wù)指標(biāo)額，并科學(xué)設(shè)置分值、積分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施評(píng)分。

　　重大、特定公共服務(wù)項(xiàng)目的主管部門要根據(jù)實(shí)際，對(duì)應(yīng)積分管理政策，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的積分對(duì)象、享受范圍、數(shù)量限額等內(nèi)容制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，并及時(shí)對(duì)外公布。

　　市積分辦：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開展積分評(píng)分工作。

　　市財(cái)政局：負(fù)責(zé)新市民積分入住、入學(xué)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、暖新卡等公共服務(wù)項(xiàng)目的財(cái)政統(tǒng)籌及積分管理工作經(jīng)費(fèi)保障。

　　市工業(yè)信息化和科技局：負(fù)責(zé)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、兩化融合等創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市公安局：負(fù)責(zé)居民身份證、居住證、戶籍證明、家庭關(guān)系證明、見義勇為證明和涉及違法犯罪行為等項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市教育局：負(fù)責(zé)提供積分入學(xué)指標(biāo)額和積分入學(xué)優(yōu)惠政策，組織兌現(xiàn)積分入學(xué)服務(wù)及學(xué)歷教育培訓(xùn)、學(xué)歷證明、教育類科研項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市總工會(huì)：負(fù)責(zé)名師帶高徒、各級(jí)技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等職工榮譽(yù)表彰及職工培訓(xùn)、技能競賽等項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市人力資源和社會(huì)保障局：負(fù)責(zé)提供積分培訓(xùn)指標(biāo)額和積分培訓(xùn)優(yōu)惠政策，組織兌現(xiàn)積分培訓(xùn)服務(wù)及就業(yè)失業(yè)登記證、勞動(dòng)合同、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、社會(huì)保險(xiǎn)、工作年限情況證明；就業(yè)促進(jìn)、年度緊缺急需人才和工種、以工引工、技能競賽、職業(yè)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、留石過年等項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：負(fù)責(zé)提供積分入住指標(biāo)額和積分入住優(yōu)惠政策，組織兌現(xiàn)積分入住服務(wù)及涉及商品房買賣合同登記備案、住房補(bǔ)貼相關(guān)項(xiàng)目的核查。

　　團(tuán)市委：負(fù)責(zé)提供積分創(chuàng)業(yè)指標(biāo)額和積分創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，組織兌現(xiàn)積分創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　泉州市醫(yī)療保障基金中心石獅分中心：負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的核查評(píng)分。

　　市自然資源局：負(fù)責(zé)涉及房屋所有權(quán)證的核查評(píng)分。

　　市委組織部：負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的核查評(píng)分。

　　市衛(wèi)生健康局：負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫、婦幼保健、獻(xiàn)血證明；非法行醫(yī)等衛(wèi)生違法行為的核查評(píng)分。

　　市紅十字會(huì)：負(fù)責(zé)捐贈(zèng)證明和登記采樣、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書等的核查評(píng)分。

　　市市場監(jiān)督管理局：負(fù)責(zé)涉及市場主體登記注冊(cè)、制修訂標(biāo)準(zhǔn)、專利發(fā)明和違反市場監(jiān)督管理法律法規(guī)的核查評(píng)分。

　　市民政局：負(fù)責(zé)婚姻狀況、民辦非企業(yè)社會(huì)組織等就業(yè)單位的核查。

　　市應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)年度考核優(yōu)秀安全員等項(xiàng)目的核查評(píng)分。

　　市委文明辦：負(fù)責(zé)志愿服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的核查評(píng)分。

　　市交通和港口發(fā)展局：負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸管理項(xiàng)目等違法行為核查評(píng)分。

　　市稅務(wù)局：負(fù)責(zé)申請(qǐng)人納稅情況的核查評(píng)分。

　　市城市管理局：負(fù)責(zé)因違反城市管理規(guī)定受到行政處罰等違法行為的核查評(píng)分。

　　市金融工作局：負(fù)責(zé)提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持政策、社會(huì)信用信息核查評(píng)分。

　　市法院：負(fù)責(zé)申請(qǐng)人失信情況的核查。

　　第三章積分項(xiàng)目

　　第十一條

　　按分類管理要求，將納入積分管理的新市民分為A類、B類。A類為經(jīng)營管理服務(wù)人才、經(jīng)商投資創(chuàng)業(yè)等積分人員；B類為以產(chǎn)業(yè)工人為主體的基層崗位、一線實(shí)際操作工作等積分人員。

　　第十二條

　　因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合新市民綜合素質(zhì)、能力水平、工作經(jīng)歷、社會(huì)貢獻(xiàn)等情況，設(shè)置積分指標(biāo)體系和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　指標(biāo)體系包括公共指標(biāo)、加分指標(biāo)（A類、B類）、扣減分指標(biāo)3類。

　?。ㄒ唬┕仓笜?biāo)：包括年齡情況、居住情況、就業(yè)情況、守法情況、文化程度、技能水平、在石工作年限、急需緊缺人才（工種）等積分項(xiàng)。

　?。ǘ〢類加分指標(biāo)：包括在我市參保情況、專利發(fā)明、社會(huì)服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、投資納稅、帶動(dòng)就業(yè)、社會(huì)信用情況、流動(dòng)黨員、安全生產(chǎn)員、留石過年、本地高校畢業(yè)生留石就業(yè)等加分項(xiàng)。

　?。ㄈ〣類加分指標(biāo)：包括在我市參保情況、專利發(fā)明、社會(huì)服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能競賽、帶動(dòng)就業(yè)、流動(dòng)黨員、安全生產(chǎn)員、留石過年、本地高校畢業(yè)生留石就業(yè)等加分項(xiàng)。

　　（四）扣減分指標(biāo)：包括社會(huì)不良信用、行政處罰等減分項(xiàng)。

　　第十三條

　　年度積分服務(wù)項(xiàng)目、指標(biāo)額、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當(dāng)年度公共服務(wù)資源調(diào)配情況具體研究確定，并通過政府網(wǎng)站、積分管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等向社會(huì)公示發(fā)布。

　　第四章積分管理

　　第十四條

　　信息建檔。設(shè)立市積分服務(wù)大廳，各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立積分受理窗口，多渠道建立新市民個(gè)人積分信息檔案。

　?。ㄒ唬┐翱诮n。申請(qǐng)人根據(jù)公共服務(wù)需求，向窗口提出積分管理申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)登記表，提交證明材料，在管理系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，錄入初始信息，建立新市民個(gè)人積分檔案；

　?。ǘ┢髽I(yè)單位成批建檔。由企業(yè)單位向轄區(qū)鎮(zhèn)（街道）積分受理窗口提出申請(qǐng)，經(jīng)同意授權(quán)，由企業(yè)負(fù)責(zé)單位成員成批建檔工作；

　　（三）個(gè)人自主建檔。新市民自行通過互聯(lián)網(wǎng)在管理系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，錄入初始信息，建立個(gè)人積分檔案。

　　第十五條

　　提交材料。申請(qǐng)人在每年規(guī)定的積分服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間內(nèi)，向積分服務(wù)窗口或由有企業(yè)賬號(hào)的企業(yè)操作員提交積分材料上傳至積分管理信息系統(tǒng)。

　　第十六條

　　審核材料。市積分辦根據(jù)積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及所需材料對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初次審核，將材料不完整的退回申請(qǐng)人補(bǔ)充，將初審符合條件名單提交各評(píng)分部門進(jìn)行二次審核評(píng)分。具體責(zé)任人在10個(gè)工作日內(nèi)登錄積分管理系統(tǒng)，對(duì)審查資料所涉及的指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行審核評(píng)分。

　　第十七條

　　積分排名。管理系統(tǒng)對(duì)積分結(jié)果按從高到低的順序進(jìn)行排列，匯總生成全市積分初次排名。

　　積分排名按就高原則，在總積分相同、排名并列的情況下，根據(jù)申請(qǐng)人基礎(chǔ)分（公共指標(biāo)積分值）高低情況進(jìn)行排名；基礎(chǔ)分再次并列的，根據(jù)申請(qǐng)人辦理居住證時(shí)間先后順序進(jìn)行排名。

　　第十八條

　　積分調(diào)整。積分信息發(fā)生變化時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，調(diào)整累計(jì)積分，納入個(gè)人積分檔案。

　　第十九條

　　公示核查。審核評(píng)分后，對(duì)擬列入公共服務(wù)享受對(duì)象的個(gè)人情況和積分分值進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議或受到舉報(bào)投訴的，受理機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)組織核查，核查結(jié)論在10個(gè)工作日內(nèi)作出并通報(bào)新市民本人。

　　第二十條

　　積分查詢。建立積分查詢系統(tǒng)。新市民可以通過石獅人才網(wǎng)或人社局微信公眾號(hào)查詢個(gè)人積分情況。

　　第二十一條

　　積分兌現(xiàn)。符合積分兌現(xiàn)條件的新市民擬申請(qǐng)享受相應(yīng)積分服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，由積分辦出具積分憑證，由申請(qǐng)人提交相關(guān)職能部門辦理兌現(xiàn)積分權(quán)益服務(wù)，逾期未辦理視作自動(dòng)放棄。積分不因享受公共服務(wù)而扣減，優(yōu)質(zhì)稀缺公共服務(wù)資源不予重復(fù)享受。

　　第二十二條

　　重點(diǎn)人才。對(duì)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持有泉州市高層次人才證書，達(dá)到《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》第一、二層次（2021年版）的重點(diǎn)人才，或獲得國家道德模范、全國勞模、石獅市榮譽(yù)市民等重點(diǎn)人才，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”同意，直接享受當(dāng)年度的積分服務(wù)待遇。

　　第二十三條

　　積分退出。建立積分退出機(jī)制，申請(qǐng)人在積分服務(wù)公示前，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可以退出積分管理。申請(qǐng)人近五年有犯罪行為、受到重大行政處罰，顯失社會(huì)信用或偽造、提供虛假申請(qǐng)資料的等不宜參加積分管理情況時(shí)，拉入“黑名單”，退出積分管理或終止積分資格。

　　第五章積分服務(wù)

　　第二十四條

　　實(shí)施積分服務(wù)優(yōu)惠政策，完善公共服務(wù)體系，構(gòu)筑基本公共服務(wù)均等化和優(yōu)質(zhì)緊缺公共服務(wù)差異化格局。

　?。ㄒ唬┓e分入住

　　每年劃出一批公共租賃住房、購房補(bǔ)助名額，對(duì)符合積分條件對(duì)象實(shí)施住房優(yōu)惠政策：①實(shí)施公共租賃住房優(yōu)惠，參照市公共租賃住房管理暫行規(guī)定租賃政府公共租賃住房；②實(shí)行新市民住房保障計(jì)劃，每年提供若干個(gè)購房補(bǔ)助名額鼓勵(lì)新市民購買普通商品住房或二手住房，政府按照一定比例給予資金補(bǔ)助。

　　積分入住購房補(bǔ)助申請(qǐng)對(duì)象最終得分低于當(dāng)年度積分入住購房補(bǔ)助入圍分值，不納入當(dāng)年度積分入住購房補(bǔ)助排名，當(dāng)年度積分入住購房補(bǔ)助入圍分值由積分辦根據(jù)工作實(shí)際劃定。

　?。ǘ┓e分入學(xué)

　　按“就近入學(xué)”的原則，分片區(qū)拿出一定數(shù)量的市直公辦幼兒園和義務(wù)教育階段市直公辦學(xué)校起讀學(xué)位，供新市民子女積分申請(qǐng)入讀。

　　（三）積分培訓(xùn)

　　新市民享有與城鎮(zhèn)居民同等的公共就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠和就業(yè)援助。市政府每年拿出一定的國家職業(yè)資格培訓(xùn)補(bǔ)助名額，給予新市民申請(qǐng)，申獲名額的新市民當(dāng)年度可享受一定的培訓(xùn)補(bǔ)助。

　?。ㄋ模┓e分創(chuàng)業(yè)

　　加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。每年提供一定積分創(chuàng)業(yè)扶持名額，供積分創(chuàng)業(yè)人員自愿申請(qǐng)，按照積分高低輪候排序，享受5000元積分創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、免租入駐政府主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)基地和最高30萬元免息、低息貸款等福利待遇。

　?。ㄎ澹┓e分暖新卡

　　鼓勵(lì)新市民深入認(rèn)識(shí)、了解石獅的美景美食、風(fēng)土文化，從而更好地融入石獅，共享石獅發(fā)展建設(shè)成果。每年提供若干個(gè)涵蓋“吃、住、游、購”全鏈條服務(wù)的“暖新卡”名額供新市民申請(qǐng)，按照積分高低輪候排序，享受集“景區(qū)景點(diǎn)門票優(yōu)惠、購物優(yōu)惠、美食品嘗、住宿優(yōu)惠”等于一體的暖新優(yōu)惠服務(wù)，豐富新市民休閑娛樂活動(dòng)，提升新市民的生活品質(zhì)，增強(qiáng)新市民在石獅居住生活的幸福感和獲得感。

　?。┓e分榮譽(yù)

　　完善農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會(huì)參與機(jī)制。推進(jìn)新市民融入企業(yè)、子女融入學(xué)校、家庭融入社區(qū)、群體融入社會(huì)，建設(shè)包容性城市。提高各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范中新市民的比例，積極引導(dǎo)新市民參加黨組織、工會(huì)和社團(tuán)組織，有序參政議政和參加社會(huì)管理。對(duì)積分排名前10名（A、B類各10名）對(duì)象推薦參選黨代表、政協(xié)委員、人大代表、勞動(dòng)模范和榮譽(yù)市民。

　　營造參與社區(qū)公共活動(dòng)、建設(shè)和管理的氛圍。加強(qiáng)對(duì)新市民的人文關(guān)懷，豐富其精神文化生活。對(duì)A、B類人員積分排名前5名推薦評(píng)選“年度優(yōu)秀新市民”，并給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十五條

　　建立健全由政府、企業(yè)、個(gè)人共同參與的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化成本分擔(dān)機(jī)制。政府要承擔(dān)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化在義務(wù)教育、勞動(dòng)就業(yè)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房以及市政設(shè)施等方面的公共成本。企業(yè)要落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同工同酬制度，加大職工技能培訓(xùn)投入，依法為農(nóng)民工繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。農(nóng)民工要積極參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)教育和技能培訓(xùn)等，并按照規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，提升融入城市社會(huì)的能力。

　　第二十六條

　　完善基本公共服務(wù)體系。根據(jù)常住人口增長趨勢(shì)和空間分布，加強(qiáng)公共文化、公共體育、就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦和便民利民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)化教育資源。加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全城市醫(yī)療服務(wù)體系，完善公共衛(wèi)生服務(wù)。創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式，引入市場機(jī)制，擴(kuò)大政府購買服務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)供給主體和方式多元化，提高全域城市化公共服務(wù)水平。

　　第六章監(jiān)督檢查

　　第二十七條

　　申請(qǐng)人偽造或提供虛假申請(qǐng)資料的，不予納入積分管理；已納入積分管理的，取消其積分管理資格，且三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)參加積分管理；違反相關(guān)法律的，移交職能部門依法追究法律責(zé)任。

　　第二十八條

　　占用、浪費(fèi)公共資源、無故棄用、非法使用公共服務(wù)指標(biāo)額的積分人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，終止其積分資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　第二十九條

　　新市民申請(qǐng)參加積分管理過程中，對(duì)有關(guān)部門、鎮(zhèn)（街道）新市民積分管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行積分管理相關(guān)規(guī)定情況有異議的，可向市積分辦反映，由受理部門對(duì)異議情況進(jìn)行核實(shí)。反映情況屬實(shí)的，由受理部門督促相關(guān)單位進(jìn)行整改，并提請(qǐng)職能部門依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　第七章附則

　　第三十條

　　國家和福建省、泉州市對(duì)新市民管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三十一條

　　本規(guī)定實(shí)施細(xì)則由市積分辦另行制定，重大公共服務(wù)項(xiàng)目的積分管理實(shí)施細(xì)則由職能部門另行制定。

　　第三十二條

　　本規(guī)定由市積分辦會(huì)同有關(guān)部門承擔(dān)具體解釋工作。

　　第三十三條

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，有效期兩年。

　　附件

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　　附件1：石獅市新市民積分管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（A類人員）

　　附件2：石獅市新市民積分管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（B類人員）

　　政策來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HGB6uTj-2Qyis1UbBoPuPA