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　　揚(yáng)州市鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來揚(yáng)求職面試實(shí)施細(xì)則

　　為進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來揚(yáng)就業(yè)，加快推動(dòng)青年人才向我市集聚，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城”人才支撐的15條舉措》（揚(yáng)發(fā)〔2022〕9號(hào)），結(jié)合我市人才工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　一、適用對(duì)象

　　1、應(yīng)邀來揚(yáng)參加招聘會(huì)等人才交流活動(dòng)的高校畢業(yè)生。

　　2、在我市赴外招聘會(huì)上達(dá)成就業(yè)意向后來揚(yáng)面試的高校畢業(yè)生。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　給予每人1000元一次性求職面試補(bǔ)貼。

　　三、申領(lǐng)程序

　　1、注冊(cè)申請(qǐng)。人才通過“我的揚(yáng)州”APP“揚(yáng)州人才碼”模塊或“揚(yáng)州人才碼”微信小程序進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)登記，獲取個(gè)人“人才碼”。

　　2、申請(qǐng)方法

　?。?）經(jīng)活動(dòng)主辦方確認(rèn)，應(yīng)邀來揚(yáng)參加招聘會(huì)等人才交流活動(dòng)的高校畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)出示個(gè)人“人才碼”，參加求職面試。面試結(jié)束后，通過“揚(yáng)州人才碼”相應(yīng)功能模塊上傳申請(qǐng)人在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與用人單位洽談的照片等證明材料，申請(qǐng)求職面試補(bǔ)貼。

　?。?）參加我市赴外招聘會(huì)的高校畢業(yè)生，與我市用人單位現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向，并確認(rèn)來揚(yáng)參加面試。來揚(yáng)面試結(jié)束后，通過“揚(yáng)州人才碼”相應(yīng)功能模塊上傳《高校畢業(yè)生來揚(yáng)求職面試證明》（見附件）和申請(qǐng)人面試現(xiàn)場(chǎng)照片等材料，申請(qǐng)求職面試補(bǔ)貼。

　　3、審核公示。每月10日前，市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)上月提交的補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　4、資金撥付。對(duì)公示無異議的補(bǔ)貼申請(qǐng)，市人力資源社會(huì)保障部門于每月25日前將補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。所需經(jīng)費(fèi)在市級(jí)人才工作專項(xiàng)資金中列支，經(jīng)審批后由市財(cái)政下達(dá)。

　　四、申請(qǐng)要求

　　1、本實(shí)施細(xì)則所指人才交流活動(dòng)、赴外招聘會(huì)須由市人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施或認(rèn)可。

　　2、申請(qǐng)人須為非在揚(yáng)高校畢業(yè)生，且在一個(gè)學(xué)歷層次只能申領(lǐng)一次求職面試補(bǔ)貼。

　　3、申請(qǐng)人在參加活動(dòng)后1年內(nèi)未提出求職面試補(bǔ)貼申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申領(lǐng)資格。

　　4、申請(qǐng)人應(yīng)誠實(shí)守信、如實(shí)申報(bào)。凡弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)將取消享受補(bǔ)貼資格，收回已領(lǐng)取補(bǔ)貼資金。涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、附則

　　1、本實(shí)施細(xì)則自2022年1月1日起實(shí)施，試行期為3年。

　　2、本實(shí)施細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：高校畢業(yè)生來揚(yáng)求職面試證明.doc

　　政策來源：揚(yáng)州市人民政府（https://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/rsj/202205/264092192a0a4f3d964db5fad073f687.shtml）