濟寧育兒假可以分開休嗎
2023-10-26
更新時間:2023-10-26 11:02:59作者:佚名
紹興越城區(qū)公安分局2023年第三期招聘警務(wù)輔助人員公告如下:
一、招聘計劃
越城區(qū)公安分局計劃招聘警務(wù)輔助人員100名,具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標準詳見《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
2.戶籍不限;年齡18周歲至40周歲(1982年10月26日至2005年10月25日期間出生)。大型客車駕駛員年齡25周歲至45周歲(1977年10月26日至1998年10月25日期間出生),需持有A1駕駛證;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,男性,身高1.70米及以上;
4.大專以上文化程度;其中退役軍人、應(yīng)聘大型客車駕駛員的可放寬至高中(中專)學(xué)歷。
(二)資格條件
詳見《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》。
(三)下列情形不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.其他不適合從事輔警工作的。
三、招聘程序
(一)報名
1.時間:2023年10月25日17時—2023年11月8日17時。
2.方式:
(1)現(xiàn)場報名。地點為越城區(qū)公安分局巡特警大隊(越城區(qū)二環(huán)北路洋瀆路口)。
(2)聯(lián)系電話:婁警官:18888760904;盛警官:13357575801。
報名時需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(證明)以及其他報考崗位所需的證件(證明)、退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復(fù)印件、大型客車駕駛員需提供A1駕駛證原件及復(fù)印件。
逾期不再受理注冊及報名。招考人員遞交報名信息后,招聘單位即可進行資格初審。
(二)筆試
時間、地點:另行通知
考試范圍包括《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。筆試成績滿分為100分。
具體考試時間、科目及地點詳見通知。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時參加考試。
(三)體能測試
時間、地點:另行通知。
在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。合格者參加體能測試,體能測試棄權(quán)的不得列入面試名單。執(zhí)法輔助崗位體能測試項目為:4×10往返跑、1000米跑。得分標準詳見附件2。
參加項目的平均分為體能成績。單個項目得分低于30分的不計分,上下兩檔之間的成績按下一檔得分計算。
(四)面試
面試時間、地點另行通知。
面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試。成績滿分為100分,合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者,不能列入體檢對象。
面試結(jié)束后,將筆試成績、體能測試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
總成績的計算公式為:
總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。
(五)體檢
體檢時間、地點另行通知。
體檢項目和標準詳見附件3,體檢費用由報考人員承擔。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察(政審)
體檢合格人員入圍考察(政審)??疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。
考察(政審)期一般為2天,自公布考察對象名單之日起計算。
考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
(七)公示與聘用
考察(政審)結(jié)束后,對擬聘用人員名單在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。公示不合格人員,由紹興市公安局越城區(qū)分局告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市公安局越城區(qū)分局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,由勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,并實行兩個月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動合同。
四、注意事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(二)不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。
(三)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。
(四)報考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的,需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費、培訓(xùn)費、服裝費。
(五)招聘公告中關(guān)于報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。