為積極適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，更好保障靈活就業(yè)人員醫(yī)療需求，回應(yīng)參保人員關(guān)切，市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)了《信陽(yáng)市靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（信醫(yī)保辦〔2023〕46號(hào)），于2023年10月1日起正式施行。
一、參保人員范圍
符合法定就業(yè)年齡的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫(yī)保）的非全日制從業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、自謀（自由）職業(yè)者以及其他靈活就業(yè)的人員等。凡居住在信陽(yáng)市域內(nèi)的上述人員，均可按本辦法參加信陽(yáng)市職工醫(yī)保。
二、參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員參加信陽(yáng)市職工醫(yī)保，以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按比例繳費(fèi)。繳費(fèi)比例分為兩檔，由個(gè)人自主選擇申報(bào)：一是按5%繳費(fèi)的，實(shí)行單建統(tǒng)籌，不建個(gè)人賬戶(hù)；二是按7%繳費(fèi)的，實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合，建立個(gè)人賬戶(hù)。
三、參保人員醫(yī)保待遇
1.整體待遇
靈活就業(yè)人員享受與單位職工同等的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付待遇，包括門(mén)診共濟(jì)、門(mén)診慢性病、門(mén)診重特大疾病、門(mén)診特定藥品和住院醫(yī)療保障。
2.個(gè)人賬戶(hù)管理
靈活就就業(yè)人員個(gè)人賬戶(hù)劃入比例和額度與職工保持一致：在職人員個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%，退休人員個(gè)人賬戶(hù)劃入標(biāo)準(zhǔn)參照退休職工執(zhí)行。
3.待遇等待期
根據(jù)靈活就業(yè)人員參保狀態(tài)的變化，設(shè)置3個(gè)月的待遇等待期。中斷繳費(fèi)不超過(guò)3個(gè)月（含3個(gè)月）的，補(bǔ)繳后不設(shè)置等待期；中斷超過(guò)3個(gè)月的，需設(shè)置3個(gè)月等待期。
4.欠費(fèi)處理
欠費(fèi)處理與職工保持一致。靈活就業(yè)人員欠繳職工醫(yī)保費(fèi)的第3個(gè)月起，停止享受各項(xiàng)醫(yī)保待遇；欠繳超過(guò)3個(gè)月的，按暫停參保處理。
四、辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)的條件
靈活就業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，同時(shí)具備下列條件的，退休后不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定享受職工醫(yī)保退休待遇：
1.不欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；
2.最低繳費(fèi)年限：不建個(gè)人賬戶(hù)的，男滿(mǎn)25年，女滿(mǎn)20年；建立個(gè)人賬戶(hù)的，男滿(mǎn)30年，女滿(mǎn)25年；
3.實(shí)際繳費(fèi)年限最低累計(jì)滿(mǎn)10年。