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　　靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)原則上與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，按照上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%執(zhí)行。

　　相關(guān)閱讀：居民醫(yī)保參保人員如有條件，如何轉(zhuǎn)保并享受更高水平的職工醫(yī)保？通過將居民醫(yī)保參保繳費(fèi)與職工醫(yī)保繳費(fèi)采取補(bǔ)差或折算的辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)法定勞動(dòng)年齡段已參加本統(tǒng)籌地區(qū)居民醫(yī)保的參保人員轉(zhuǎn)換參加職工醫(yī)保，享受更高水平的醫(yī)療保障待遇。一是采取補(bǔ)差辦法的，原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)保當(dāng)年度靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)與居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)的差額，乘以參加本統(tǒng)籌地區(qū)居民醫(yī)保的繳費(fèi)年限補(bǔ)足差額。二是采取折算辦法的，參加本統(tǒng)籌地區(qū)居民醫(yī)保的參保年限（以學(xué)生兒童和大學(xué)生身份參加居民醫(yī)保的年限除外），原則上按照每參加1年居民醫(yī)保折抵3個(gè)月職工醫(yī)保參保年限折算。經(jīng)過補(bǔ)差或折算的年限作為職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限。具體補(bǔ)差或折算標(biāo)準(zhǔn)可由各統(tǒng)籌地區(qū)結(jié)合本地職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的籌資水平等因素確定，醫(yī)療保障部門按照具體補(bǔ)差辦法確定參保人員的補(bǔ)差數(shù)額。