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安陽試用期被裁解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

更新時(shí)間：2023-09-28 18:56:27作者：未知

安陽試用期被裁解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

　　問：安陽試用期被裁解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

　　答：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　知識拓展：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。該情形不屬于《勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/p>

本文標(biāo)簽： 用人單位  勞動者  合同法  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  工資  

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