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　　2023蘇州市相城區(qū)人才樂居工程申報(bào)入口+對(duì)象+標(biāo)準(zhǔn)+流程

　　申報(bào)網(wǎng)址

　　蘇州人才總?cè)肟?https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/ywsb/

　　進(jìn)入人才樂居模塊進(jìn)行申報(bào)

　　人才樂居申報(bào)時(shí)間

　　2023年蘇州市人才樂居工程正式啟動(dòng)申報(bào)日期為2023年9月15日，申報(bào)截止日期為2023年10月16日。

　　適用對(duì)象

　　1、頂尖型人才(A類)

　　包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，發(fā)達(dá)國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　2、領(lǐng)軍型人才(B類)

　　國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目除外)，國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計(jì)劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才)，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象;姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　3、拔尖型人才(C類)

　　“四青”人才：國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬(wàn)元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　4、骨干型人才(D類)

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當(dāng)職務(wù)者;留相創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象;新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬(wàn)元～10萬(wàn)元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　5、儲(chǔ)備型人才(E類)

　　全日制本科及以上畢業(yè)生;符合相關(guān)條件的高技能人才，高級(jí)工應(yīng)在30周歲及以下且符合當(dāng)年度蘇州市緊缺職業(yè)(工種)目錄;中級(jí)職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在相城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。

　　適用條件

　　1. 目前在相城區(qū)各類企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)管理的醫(yī)院和學(xué)校、住所地在相城區(qū)利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位、或列入支持目錄的部分市屬公益類事業(yè)單位工作。

　　2. 自2018年10月1日起，首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)。即上一工作地、勞動(dòng)人事關(guān)系所在地、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地和個(gè)稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。自主培育的各類人才以入選人才計(jì)劃的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3. 全職在相城區(qū)工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊(cè)落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，并正常繳納社保或個(gè)稅3個(gè)月及以上。柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到相城區(qū)任職等類似情形的，均不享受政策。對(duì)人員國(guó)籍不作限定。

　　4. 申請(qǐng)樂居購(gòu)房貼的，房產(chǎn)應(yīng)為人才個(gè)人及家庭(夫妻雙方及未成年子女)2018年10月1日及以后在相城區(qū)內(nèi)購(gòu)買的唯一自住住房。申請(qǐng)樂居租房貼的，人才個(gè)人及家庭(夫妻雙方及未成年子女)在蘇州大市范圍內(nèi)應(yīng)無(wú)自有商品住房。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位和區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)國(guó)有企業(yè)在編在崗職工不享受本政策。

　　人才樂居方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、樂居購(gòu)房貼

　　A類人才按“一事一議”方法，可給予最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，獲得購(gòu)房貼所購(gòu)的商品房，應(yīng)滿3年以上方可上市交易。經(jīng)蘇州市認(rèn)定的B類人才可給予最高300萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，其中，符合姑蘇人才計(jì)劃等相關(guān)專項(xiàng)人才計(jì)劃的，按相關(guān)文件執(zhí)行。購(gòu)房貼在人才完成購(gòu)房手續(xù)后申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金分3年等額發(fā)放。人才享受購(gòu)房貼的總金額，最高不超過實(shí)際購(gòu)房金額。

　　2、樂居租房貼

　　本次租房貼兌現(xiàn)時(shí)間段為：2022年9月至2023年8月，補(bǔ)貼享受期限不超過3年。A至D類人才可分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼;E類人才按博士(正高級(jí)職稱、高級(jí)技師)1200元/月、碩士(副高級(jí)職稱、技師)800元/月、本科(中級(jí)職稱、高級(jí)工)400元/月給予租房貼，自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生按400元/月給予租房貼。已入選相關(guān)人才計(jì)劃享受購(gòu)房貼的，停止發(fā)放租房貼。已享受人才公寓的，不得重復(fù)享受租房貼。補(bǔ)貼金額按實(shí)際租房金額享受，并不高于租房貼標(biāo)準(zhǔn)享受。

　　3、樂居直通車

　　A至E類人才購(gòu)買首套自住住房，可不受戶籍、個(gè)稅和社保繳納時(shí)限等限制。經(jīng)認(rèn)定的非本市戶籍的人才享受本市戶籍居民購(gòu)房資格待遇。

　　4、樂居助力貸

　　A、B類人才首次使用公積金住房貸款購(gòu)買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的4倍。C類人才首次使用公積金住房貸款購(gòu)買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的2倍。

　　5、樂居優(yōu)購(gòu)房、樂居優(yōu)租房。具體申報(bào)要求另行通知

　　符合專項(xiàng)人才計(jì)劃和政策的人才，按照相應(yīng)文件執(zhí)行。已享受安家費(fèi)、住房等類似待遇的，不重復(fù)享受購(gòu)房貼、租房貼。

　　人才樂居工程網(wǎng)上辦理通用流程

　　第一步:注冊(cè)、登錄

　　申報(bào)單位代理人登錄姑蘇人才總?cè)肟谌瞬庞?jì)劃一網(wǎng)申報(bào)，關(guān)聯(lián)手機(jī)號(hào)碼，完成注冊(cè)。2022年已申報(bào)過人才樂居的，使用原有賬號(hào)和密碼即可登錄，賬號(hào)密碼遺忘的可咨詢技術(shù)支持電話。

　　第二步:填寫單位申報(bào)信息

　　申報(bào)單位代理人在單位申報(bào)模塊中填寫單位基本信息。

　　需要填寫的信息有:單位類別(選擇)、單位全稱、所屬區(qū)域(選擇) 單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、單位社保編號(hào)、單位銀行賬戶信息、代理人信息。

　　需要上傳材料:單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證、單位授權(quán)委托書(下載模板填寫)。

　　第三步：填寫個(gè)人申報(bào)信息

　　申報(bào)單位代理人在個(gè)人申報(bào)模塊添加申報(bào)人的基本信息，選擇申報(bào)業(yè)務(wù)并提交。

　　需要填寫的信息有:姓名、性別(選擇)、身份證件類型(選擇)、身份證件號(hào)碼、個(gè)人社保編號(hào)、所在單位、聯(lián)系電話、學(xué)歷信息、政治面貌、首次來(lái)蘇時(shí)間、個(gè)人履歷信息、婚姻狀況(如已婚需要填寫配偶及子女身份信息)。

　　需要上傳材料:身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，根據(jù)申報(bào)業(yè)務(wù)類型所需要的人才身份證明、勞動(dòng)合同、租房合同、個(gè)稅證明等。

　　第四步:房產(chǎn)信息核查

　　系統(tǒng)通過“蘇州住房限購(gòu)協(xié)查系統(tǒng)”自動(dòng)批量核查申報(bào)人在蘇州大市范圍內(nèi)有無(wú)房產(chǎn)信息，在平臺(tái)內(nèi)顯示核查結(jié)果。

　　第五步:初審

　　所在板塊初審，審核單位、人才基本信息，不符合填報(bào)要求可退回修改。

　　第六步:復(fù)審

　　區(qū)人社局根據(jù)房產(chǎn)核查信息進(jìn)行復(fù)審，審核人才信息、核定補(bǔ)貼金額并錄入系統(tǒng)。

　　第七步:區(qū)委人才辦主任會(huì)議審議

　　復(fù)審結(jié)果報(bào)區(qū)委人才辦主任會(huì)議審議，認(rèn)定人才資質(zhì)及補(bǔ)貼金額。經(jīng)公示無(wú)異議的，正式發(fā)文。

　　第八步:最終審議結(jié)果運(yùn)用

　　區(qū)人社局根據(jù)審議結(jié)果獲取財(cái)政撥款。樂居租房貼擬補(bǔ)貼人員補(bǔ)貼資金由申報(bào)人本人通過“蘇周到APP”申領(lǐng)，直接發(fā)放給人才本人，個(gè)稅由本人自行繳納。樂居購(gòu)房貼擬補(bǔ)貼人員補(bǔ)貼資金通過所在板塊或單位劃轉(zhuǎn)至人才本人。

　　樂居助力貸、樂居直通車(人才直通車)業(yè)務(wù)經(jīng)區(qū)人社局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)操作后，通過申報(bào)單位代理人賬號(hào)，在個(gè)人申報(bào)模塊中打印證明材料，供申報(bào)人辦理后續(xù)購(gòu)房及公積金貸款手續(xù)使用，后續(xù)業(yè)務(wù)流程及材料要求按相關(guān)職能部門規(guī)定辦理。

　　房產(chǎn)交易部門、公積金管理部門可通過系統(tǒng)查詢賬號(hào)直接在系統(tǒng)內(nèi)查詢申報(bào)人具體審核信息。

　　相關(guān)問題說(shuō)明

　　1. 同一人才不可同時(shí)享受購(gòu)房貼、租房貼，只可選擇其中一種。直通車、助力貸，符合條件的可同時(shí)享受。

　　2. 夫妻雙方都符合條件的，貨幣補(bǔ)貼可疊加享受。

　　3. 租房貼、購(gòu)房貼會(huì)存在先后順序的問題，按照“就高不重復(fù)”的原則，不同方式之間作相應(yīng)抵扣。

　　4. 同一人才在政策享受期間，人才類別上升一個(gè)檔次的，已享受的樂居待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足，新的樂居待遇按照“就高不重復(fù)”原則從人才計(jì)劃認(rèn)定當(dāng)月(以認(rèn)定發(fā)文日期為準(zhǔn))起執(zhí)行。