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　　2024年紹興新昌縣教體系統(tǒng)招聘教師報(bào)名考試如下：

　　招聘辦法及程序：

　　在指定高校進(jìn)行公開報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)定與現(xiàn)場面試，面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。

　　報(bào)名條件

　　杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為義務(wù)教育段學(xué)校小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)崗位及中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)及心理健康崗位，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　浙江師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為知新中學(xué)所有崗位、義務(wù)教育段學(xué)校教師初中社會(huì)、初中科學(xué)崗位，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　報(bào)名者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報(bào)名處報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　現(xiàn)場報(bào)名前報(bào)考人員可以與招聘學(xué)校(單位)聯(lián)系，將報(bào)名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校(單位)指定郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計(jì)劃表。報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，只發(fā)電子版或投遞簡歷沒有現(xiàn)場報(bào)名的視作無效。

　　資格審查

　　資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。通過資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　綜合素質(zhì)評(píng)定

　　按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評(píng)定。根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果排名情況，以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍(計(jì)劃數(shù)3人及以上的按2倍)的比例，確定參加面試人員名單(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

　　面試

　　文化課面試地點(diǎn)設(shè)在高校報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)，面試方式為課堂教學(xué)能力測試。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不合格者不能列入體檢人選。

　　體育、美術(shù)、音樂、心理健康、信息技術(shù)崗位采用專業(yè)技能測試加課堂教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試與課堂教學(xué)能力測試成績滿分均為100分，低于60分為不合格，不合格者不能列入體檢人選。面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+課堂教學(xué)能力測試成績×50%。

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象(面試成績并列的通過加試確定)，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　公示和聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位。進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　擇業(yè)期畢業(yè)生享受同等待遇。

　　資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。

　　教師崗位報(bào)考人員暫未取得教師資格證書的，須在聘用后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。屆時(shí)，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。

　　新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。

　　符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。

　　咨詢電話：縣教體局人事科 0575-86023803。