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　　降低生育、養(yǎng)育、教育成本

　　1.降低生育成本。研究建立生育補助制度。落實生育子女夫妻休假政策、住院分娩補助制度。女職工生育費用按規(guī)定納入生育保險支付范圍。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員住院分娩醫(yī)療費醫(yī)保支付標準提高到3000元，實際發(fā)生費用低于該標準的據(jù)實結(jié)算。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)發(fā)生的住院分娩醫(yī)療費，符合醫(yī)保政策范圍內(nèi)的部分據(jù)實結(jié)算。鼓勵區(qū)（市）對確需實施輔助生殖技術家庭予以補助。按規(guī)定建立對依法保障職工生育權益用人單位激勵機制。

　　2.降低養(yǎng)育成本。落實普惠性托位保育費補助，對托育服務機構按照政府普惠指導價招收3歲以下嬰幼兒的，依據(jù)實際收托數(shù)，對二孩、三孩保育費分別給予每人每月不少于500元、600元補助（機構和托育家庭各補助50%）。落實國家3歲以下嬰幼兒照護費用個人所得稅專項附加扣除政策。對符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，探索制定差異化公租房租賃和購買房屋等優(yōu)惠政策措施。在本市繳存住房公積金的多子女家庭，購買本市首套自住住房時，按政策予以優(yōu)惠；無自有住房的多子女家庭，可按實際房租支出提取住房公積金。加大對提供母嬰護理、托育服務以及相關職業(yè)培訓、消費品生產(chǎn)企業(yè)金融支持力度。

　　3.降低教育成本。實施“十四五”學前教育發(fā)展提升行動，普惠性幼兒園覆蓋率保持在90%以上。大力提升幼兒園保教質(zhì)量，開展延時托管服務。按規(guī)定對符合條件的幼兒減免保教費、發(fā)放政府助學金，保障其進入普惠性幼兒園。落實義務教育免試入學政策，推動集團化辦學、新校高位發(fā)展、初中強校提質(zhì)。規(guī)范民辦義務教育學校發(fā)展，確保義務教育學位主要由公辦學校和政府購買學位提供。落實“兩免一補”政策。進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔。落實義務教育階段學科類校外培訓收費政府指導價管理政策。加強對家長的家庭教育指導。

　　4.保障勞動就業(yè)合法權益。健全就業(yè)性別歧視約談機制。依法監(jiān)督用人單位對孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工給予特殊勞動保護，履行社保繳費義務。為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓服務。支持脫產(chǎn)照護嬰幼兒的父母重返工作崗位，提供就業(yè)指導、職業(yè)技能培訓等服務。