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【失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件】

　　1、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年(含在不同用人單位的繳費(fèi)，省內(nèi)自動(dòng)合并)。

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)。主要包括以下情形：

　　因(勞動(dòng)合同期滿/單位宣告破產(chǎn)/單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉或被撤銷或用人單位決定提前解散)，因(勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡)，勞動(dòng)合同終止;

　　因(勞動(dòng)者有過失/用人單位提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資作為代通知金/實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員)，因(用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致)，用人單位提出解除勞動(dòng)合同;

　　因(用人單位有過失)，勞動(dòng)者提出或依法立即解除勞動(dòng)合同。

　　【特殊情形】

　　1、勞動(dòng)合同到期辦理停保的，就是“終止”;勞動(dòng)合同還沒有到期辦理停保的，就是“解除”。

　　簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同的：達(dá)到法定退休年齡、符合退休條件的，可以“退休”為由辦理停保;達(dá)到法定退休年齡、不符合退休條件的，可以“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止”為由辦理停保;未達(dá)到法定退休年齡的，一般只能以“解除”為由辦理停保。

　　2、勞動(dòng)合同期滿時(shí)個(gè)人提出不續(xù)簽的，屬于因勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同，符合申領(lǐng)條件。

　　3、事業(yè)單位的在編人員(或?qū)嵭衅溉沃频墓蛦T)、社會(huì)團(tuán)體的專職工作人員，單位提出解除聘用合同或者被辭退、除名、開除的，符合申領(lǐng)條件。

　　4、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，包括用人單位提出和勞動(dòng)者提出兩種情形，勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，不符合申領(lǐng)條件。

　　5、“勞動(dòng)合同中止”不是勞動(dòng)合同終止，“勞動(dòng)合同中止”不符合申領(lǐng)條件。

　　6、停保原因?yàn)椤捌渌钡?，無法判斷是否屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，不符合申領(lǐng)條件。

　　【注意事項(xiàng)】

　　1、單位最后繳費(fèi)月的下個(gè)月，個(gè)人才能辦理申領(lǐng)手續(xù)，沒有申領(lǐng)時(shí)限限制(單位有繳費(fèi)的月份，不是失業(yè)狀態(tài));

　　2、單位停保以后，個(gè)人才能辦理申領(lǐng)手續(xù)(正處于單位參保繳費(fèi)狀態(tài)的，當(dāng)前社保系統(tǒng)里面不是失業(yè)狀態(tài));

　　3、個(gè)人必須持有社保卡，社保卡的金融功能必須激活(否則不能打款);

　　4、省企保系統(tǒng)中留存的個(gè)人手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確(否則收不到短信);

　　5、在最后單位參保地申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金(遵循最后參保地享待原則)。

　　如果戶籍地不在省內(nèi)并準(zhǔn)備回戶籍地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，可以先辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，然后回戶籍地申領(lǐng)。享待期間不得辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　6、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金只能由本人辦理，原單位或其他人員不能代辦冒領(lǐng)。